不是吧,火箭这操作我真服了,怎么每次都能整出点让人看不懂的活儿?刚刷到消息说,他们想申请那个什么伤病特例,目的很明显,不就是想趁机再搞点补强,把阵容再调整一下嘛,想法是挺好的,可真动起来就不是那么回事了。
你说这特例听起来是块肥肉,但火箭现在什么情况?整个球队的工资帽死死卡在那儿,像个铁箍一样勒着,根本没多少腾挪的空间。明知道有限制,还非要去撞墙,这不就是典型的“心比天高,命比纸薄”吗?
就说这个硬帽吧,不是随便哪个队都能顶着它瞎搞的,联盟的规矩摆在那里,2023-2024赛季的NBA劳资协议早就白纸黑字写着,球队薪资总额一旦超过某个点,那就得严格遵守各种限制。火箭队现在的总薪资,根据ESPN去年的数据更新,早就在那个触发硬帽的边缘疯狂试探了。
你别看他们现在手里有点“钱”,那都是纸面上的,真要动起来,基本上是动一下就响警报。除非,除非他们真的下狠心,把现有的一些球员直接裁掉,腾出薪资空间来,才有可能让这个伤病特例发挥作用。这就像你兜里只有一百块,却想着去买一千块的东西,唯一的办法就是把你手上的旧东西先卖掉。
裁掉谁?裁掉一个球员,可不是在游戏里点个按钮那么简单,那背后牵扯到球员的合同、士气,甚至对更衣室气氛的影响。你说这管理层真能狠下心来吗?还是说他们又想画个大饼,让球迷空欢喜一场?
我就记得,去年夏天,有个内部人士在接受《休斯顿纪事报》采访时就提到,管理层在处理薪资结构方面一直非常谨慎,每一步都算得很细,生怕碰上硬帽。结果呢?现在又开始研究这种看起来很美好,实际操作起来却困难重重的事情。
现在想想,那些所谓的“引援大计”,到头来是不是又是雷声大雨点小?每次转会期,我们球迷都盼着来点大的,结果每次都等来一堆“如果”“除非”。这几年,火箭的引援策略,从大牌自由球员到边缘角色球员,很多时候都让人觉得有点拧巴。
你看那些真正能操作的空间,往往都在那些薪资结构健康的球队手里。他们手里握着筹码,想怎么玩就怎么玩,火箭呢?每次都像是在螺蛳壳里做道场,费老大劲,最后可能就整出个芝麻绿豆大的动静。
反正我现在就觉得,这事儿大概率又是雷声大雨点小。不是说火箭的管理层不努力,而是他们现在这个盘子,想在现有框架下搞出大动作,实在太难了。除非他们愿意承担裁员的风险和后果,不然这伤病特例,看着就像个摆设。
到时候别又是一番折腾,结果发现啥也没干成,白白消耗了球迷的期待。你说这到底是要补强,还是纯粹给大伙儿找乐子呢?
声明:文章里90%以上都是原创,剩下的部分借助AI查资料和验证信息。写这篇文章的初衷,就是想传递一些正能量,不夹杂低俗或负面的东西。
