说起那个“视同缴费”，我第一次听还是前年我爸跟我聊退休那点事儿。他在国企干了快三十年吧，年龄大了，平时老惦记自己以后能拿多少养老金。有一天他拿着一堆养老保险单子让我帮着算，结果一看里头有个视同缴费年限，他还真不太懂这玩意儿。
简单说，视同缴费其实就是——以前没实行个人养老保险的时候，有些人的工作年头虽然没真掏钱交保险，但国家还是给认了。就跟咱们小时候玩游戏，不管你打没打卡，分都给你算上...有点像那种“老用户专属福利”。我爸92年之前就在单位里班着，那个年代压根没有个人缴费一说，他说当时工资都直接去交医保、住房公积金啥的，全靠单位包了。结果现在算养老金的时候，92年前那几年就算成视同缴费，国家给你认账了，挺奇妙的。
不过我自己是95年生的...毕业那会儿赶上社保刚好抓得紧，入职就得自己交钱了，没啥视同缴费可言。上个月和我同事小王聊起这事儿，他家里也是国企老员工，说他们那一代人全靠视同缴费拉高养老金，不然光靠现在的实际缴费年限，估计退休每月就比我们高不了多少...这个确实挺公平吧，毕竟老一辈也是为国家干过活，不能让制度变化让他们吃亏。
说起视同缴费还有个小插曲——我舅舅去年准备退休，跑了好几趟社保大厅，结果发现自己早年跳槽折腾过几次，单位没给他办好手续，有一年竟然没算进去。舅舅差点急眼了，后来补办补认才算全了。其实这事真的挺容易被忽略，尤其是那些换过单位、档案有点乱的人，得盯紧点，少了就亏了。
至于对养老金影响吧，这个我也是问了社保窗口的大姐才明白。她跟我说，养老金拿多少，关键是“缴费年限”加一块儿算——视同+实际。年头越长，基础养老金就多点。还有个啥“过渡性养老金”，我起初没弄明白，后来才知道是专门给有视同缴费的人补点，这样不用担心老人家早期没交钱吃亏。嗯...确实挺人性化那种感觉~<
不过也有点问题吧，比如有些人换地方工作、档案丢了，视同缴费年限就不太好认定。有一次我去人社局排队，前面一个老大爷就跟窗口吵，说自己档案丢了好几年，结果社保局说没法认定视同缴费年限，人家一脸懵，后来还是找单位开证明才搞定...这种事说实话也蛮头疼。
唉...反正就是，视同缴费其实就是给老员工的一个认可，没真正掏社保的钱，但算进去，退休多拿一点。现在年轻人其实感受不到，咱们都是实际缴费，怎么说呢，等自己老了，估计这段就成历史了吧~
如果家里老人快到退休，最好让他们看看自己的社保年限里有没有视同缴费这一块，不懂就去窗口问问，别最后少了。嗯，大概就这些吧，我自己没啥视同缴费，纯属旁观者...有啥问题也只能帮家里人打打问问电话啥的，专业一点还是得问社保局。
